Fachkräftemangel
Gute CNC-Fachkräfte sind schwer zu finden und klassische Stellenanzeigen erreichen häufig nicht die richtigen Menschen.
Wir helfen CNC-Betrieben dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und planbar neue B2B-Aufträge zu generieren.
Doch fehlende Fachkräfte und unplanbare Aufträge bremsen viele CNC-Betriebe aus.
Gute CNC-Fachkräfte sind schwer zu finden und klassische Stellenanzeigen erreichen häufig nicht die richtigen Menschen.
Maschinen und Anlagen könnten mehr produzieren, aber es fehlen Mitarbeiter oder passende Aufträge.
Neue Aufträge entstehen häufig über Empfehlungen und bestehende Kunden – ein planbarer Neukundenkanal fehlt.
Geschäftsführung und Produktionsleitung haben keine Zeit, sich täglich um Recruiting und Vertrieb zu kümmern.
Viele Bewerbungen passen fachlich oder persönlich nicht zum Betrieb und kosten wertvolle Zeit.
Ein gutes Netzwerk ist wertvoll – langfristiges Wachstum sollte aber nicht ausschließlich davon abhängen.
Wer einen CNC-Betrieb erfolgreich vermarkten will, muss verstehen, was hinter einer Fertigungsleistung steckt. Es geht nicht nur um „Metallbearbeitung“.
Wir richten unsere Marketingstrategien gezielt auf die Zielgruppen und Entscheidungsprozesse der Industrie aus – vom ersten Kontakt bis zur konkreten Anfrage.
Wir bedienen selbst keine CNC-Maschinen und sind kein Zerspanungsunternehmen. Wir sind Marketing-Spezialisten mit einem klaren Fokus auf CNC- und Fertigungsunternehmen.
Mitarbeitergewinnung und Auftragsgewinnung greifen ineinander – wir denken beide Seiten als ein gemeinsames System.
Wir entwickeln digitale Recruiting-Systeme, mit denen CNC-Betriebe gezielt relevante Fachkräfte erreichen.
Wir entwickeln digitale Systeme, mit denen CNC-Betriebe gezielt potenzielle B2B-Kunden erreichen und neue Fertigungsanfragen generieren.
Wir verlassen uns nicht ausschließlich auf klassische Stellenanzeigen. Stattdessen entwickeln wir Kampagnen, die potenzielle Mitarbeiter dort gezielt ansprechen, wo sie sich wirklich aufhalten.
Wir helfen CNC-Betrieben dabei, neue potenzielle Auftraggeber digital zu erreichen – planbar statt zufällig.
Egal ob 5 oder 100 Mitarbeiter – entscheidend ist nicht die Größe Ihres Betriebs, sondern Ihr Anspruch an Wachstum.
Wir betrachten nicht einzelne Werbeanzeigen isoliert. Wir entwickeln ein gesamtes System – von der Positionierung bis zur laufenden Optimierung.
Wir sprechen über Ihren Betrieb, Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele.
Wir analysieren Ihre aktuelle Mitarbeiter- und Auftragsgewinnung.
Wir entwickeln eine individuelle Strategie passend zu Ihrem Betrieb.
Wir setzen Kampagnen, Landingpages und Prozesse um und optimieren sie laufend.
Wir arbeiten gezielt mit Unternehmen aus CNC, Zerspanung und Fertigung – nicht mit jeder Branche.
Wir wissen, dass industrielle Kaufentscheidungen anders funktionieren als klassische B2C-Werbung.
Wir betrachten Mitarbeiter- und Auftragsgewinnung nicht isoliert, sondern als ein System.
Kampagnen werden anhand relevanter Kennzahlen analysiert und kontinuierlich optimiert.
Kein Standardpaket von der Stange – jede Strategie passt zu Betrieb, Region und Zielen.
Das Ziel ist nicht mehr Marketing. Das Ziel sind bessere Geschäftsergebnisse.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Potenzial in Ihrer Mitarbeiter- und Auftragsgewinnung steckt.
Unverbindlich. Persönlich. Auf Ihren Betrieb zugeschnitten.
Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und analysieren gemeinsam, wo bei Mitarbeiter- und Auftragsgewinnung das größte Potenzial steckt.